XXX Congreso General del STUNAM

En el XXX Congreso General Ordinario del STUNAM
Se buscará consolidar el Centro Integral para el Desarrollo de la Equidad de Género
Antonio Muñoz M.

La posibilidad de presentar líneas de trabajo para el Centro Integral para el Desarrollo de la Equidad de Género, tuvo una primera presentación del documento, continuará su discusión en el Consejo General de Representantes y su consolidación será el XXX Congreso General Ordinario. Señaló Agustín Rodríguez Fuentes, durante el desayuno realizado el 18 de agosto en el salón de las Subcomisiones Mixtas Contractuales. Remarcó que presentar este proyecto requirió de aportaciones y discusiones de muchas sindicalistas, por lo que ningún grupo de trabajo se puede adjudicar la autoría. Estimó, que el CIDEG, concluye una fase que no se pudo realizar antes por circunstancias ajenas, pero el planteamiento presentado permite la discusión y puede ser enriquecido con más aportaciones que redundarán en beneficio de la mujer universitaria sindicalista del STUNAM. Rodríguez Fuentes, precisó, que este proyecto de acción, es elevado, de alcances mayores y ubicará a la organización sindical en los primeros planos de fortalecimiento y apoyo de la mujer sindicalista universitaria. Advirtió, que los siete profesionistas que atenderán este proyecto deben contar con un perfil que será sometido a la consideración de todas las mujeres, pues se está en la idea de realizar una convocatoria abierta.
El documento presentado para su discusión y enriquecimiento por la Secretaria de Acción para la Mujer, María de la Luz Rocha, considera cuatro aspectos: Antecedentes Históricos, Justificación, Objetivos y Funcionamiento y Recursos Humanos y de Mobiliario para el Centro.
Dentro de los Antecedentes, se señala, que para la emancipación de la mujer dos rubros fueron importantes; la batalla para obtener derechos políticos y la segunda, la igualdad por el acceso al ejercicio de profesiones.
Los factores culturales que enmarcan la problemática de género y que no está determinado por la biología y repercuten en los roles tradicionales asignados a la mujer dentro de la familia y la sociedad, en el campo laboral y productivo, según el documento se pueden enmarcar; población femenina que constituye el porcentaje más alto de analfabetas, enfrentamiento a todo un sistema en condiciones de discriminación por la edad, el sexo y el estado civil, menor oportunidad de participación sindical. Pese a los señalamientos, son pocas las empresas e instituciones donde las mujeres gozan de sus derechos laborales en su realidad cotidiana.
Dentro de la Justificación se toma la lucha que la organización sindical realizara desde 1972 y los alcances que se han tenido en revisiones posteriores, menciona, que la propuesta de la creación de la Casa de la Mujer Universitaria, tiene su antecedente en la cláusula Transitoria Cuadragésima Primera, donde señala, que la UNAM apoyará en asesoría a la Secretaría Femenil del STUNAM, para que esta desarrolle los estudios y análisis para la creación de la Casa y proporcione los servicios correspondientes a las trabajadoras…
En lo referente a Objetivo y Funcionamiento; el Centro Integral para el Desarrollo de Equidad de Género (CIDEG), es un espacio de formación, sensibilización, discusión, capacitación y acción, donde se desarrollará al máximo el potencial como ser humano, siempre bajo la óptica de la “perspectiva de género”, en lo individual y en lo colectivo donde se promueva y motive la participación de los trabajadores universitarios en la solución de sus problemas.
Las áreas donde se desarrollarán dichos programas será: Consejo Ejecutivo, Coordinación, Áreas Jurídica, de Trabajo social, Médica, Psicológica, de Comunicación y de Educación e Investigación Continua.
Los Recursos Humanos y de Mobiliario para el Centro, requerirá de 7 profesionistas así como de sillas, mesas, computadoras, aparatos telefónicos, proyectos entre otros mobiliarios.
La reunión contó con aportaciones de ex secretarias del Comité Ejecutivo, como Carolina Ledesma, Leticia Arteaga Morita, delegadas sindicales y trabajadoras.